採用担当

Takramは多彩な才能の集まるデザインイノベーションファームです。クリエイティブの最先端を担う人材の採用は、Takramにとって最も大切な仕事のひとつです。今回、採用についての業務全般を担当頂ける方を募集します。採用・労務に関する業務を、人事戦略に基づいて企画・検討から実施まで一貫してお願いしたいと考えています。

QUALIFICATION

求める人材:

  • 採用業務の実務経験3年以上
  • 周囲の人とコミュニケーションをとり、良い関係性が築ける方
  • オペレーション業務を丁寧に行っていただける方
  • 既存のやり方にとらわれず、積極的に改善提案を行える方
  • 詳細な指示がなくとも、自立的に業務に取り組める方
  • 業務のほとんどをオンラインで完結させる必要があるため、オンラインでの業務に抵抗なく、新たなシステムにも柔軟に対応いただける方
  • 1001000人規模のスタートアップ企業での採用業務・クリエイティブ業界における採用業務の経験のある方、歓迎

Takramで期待される役割:

  • 中途採用:採用施策の検討、求人メディア・求人広告の検討・対応、応募者対応・面接調整・採用面接および応募者フォロー、新たな採用手法の企画・導入、など。年間で5-10名の採用を予定しています。※現在、Takramでは新卒採用は行っておりません。
  • オンボーディングサポート:採用された方の入社受け入れ準備、入社後のオンボーディング対応(関係者と連携しながら、メンター・チューターの設定・オリエンテーションのスケジューリングなどを行う)
  • 労務管理:労務関連業務のマネジメント・事務業務、社労士事務所との連携等をお任せします。他のオペレーションスタッフや協力会社と連携して、業務を完遂していただきます。

SKILL AND EXPERIENCE

WORKING CONDITION

TYPE OF EMPLOYMENT

契約社員(入社後1年後を目処に、正社員に契約変更)

LOCATION

東京

WORKING HOURS

フレックスタイム制度  (コアタイムなし 1日の就業時間8時間 残業あり)

SALARY

経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

HOLIDAYS

休日:土日、祝祭日およびその振り替え休日
年末年始休暇:12/29から年始1/4までの7日間
年次有給休暇
育児・介護休業制度あり

DEADLINE

随時受け付けています。

PROCESS

Step1 応募・書類選考

以下のフォームに記入し応募ください。書類選考の結果は、応募後2週間以内にご連絡いたします。(ポートフォリオの提出は必要ありません)

Step2 面接

面接の所要時間は1回あたり45分程度で、合計2-3回の面接を行います
結果は面接後2週間以内に連絡いたします

Step3 結果通知

Step1からStep3まで約1.5ヶ月の時間がかかります

Application

以下の項目を入力の上、 “入力内容の確認” ボタンを押してください。

氏名(漢字)

メールアドレス

ポートフォリオ

PDF添付

PDF形式のポートフォリオ(3MBまで)、もしくはウェブサイトのURL

ウェブサイト

事前課題

PDF添付

PDF形式の事前課題(3MBまで)

学歴

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職歴

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お申し込みが完了しました。応募いただきありがとうございます。
合否に関わらず2週間以内にメールにてご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。